标杆就是榜样，上为人见贤思齐,力争上游，ji极.对标标杆企业，对照标杆找差距，从学习中不断提升管理技能，打造高.效运营管理团队。
9月11日，上为总经理梁海博带领公司核心团队成员一行到玉田当地知名企业——唐山晶玉科技股份有限公司参观交流学习。晶玉科技刘永柱刘总详细介绍了晶玉科技的发展历程、现场管理模式及工业设计创新发展理念，并对参观人员提出的各种问题进行了详细解答。
（图一：上为总经理梁海博与晶玉副总经理刘永柱交谈）
（图二：上为核心团队成员认真听取两位领导谈话内容）
随后，一行人在刘总的陪同下参观了生产车间，物流运转车间，刘总详细介绍了晶玉产品核心竞争卖点和现场管理心得。
（图三：上为一行人参观晶玉科技生产现场）
（图四：刘总讲解多功能模切机产品特点）
随后，双方在会议室召开座谈会，刘总以PPT展示和现场问答的方式对工业设计在装备制造业领域应用、生产标准化管理、品牌策划、信息化平台、产业政策研究、人才梯队搭建等方面进行了沟通交流。
（图六：制造业经营管理理念分享）
（图七：现场交流学习互动环节）
此次参观，以晶玉企业为标杆，使上为团队学习了晶玉科技的先进管理模式和管理理念，是上为ji极开展对标自查的一项重要举措，促使上为在提升管理质量和管理水平的问题上有了新的启发。
2020年被上为定义为基础管理年，上为历经了初创企业快速发展期，短短几年，从一个由十几人的团队发展到一百二十多人的团队。业务板块由原来单一的商贸板块增加了自主生产板块并陆续开设了山东、沧州、兰州三个分公司。上为人不忘初心，牢记使命，持续发扬“拼搏、挑战、互助、成就”的企业精神，不断打造学习型组织，为上长期发展注入强大驱动力的动力源。
